O curso possibilita o desenvolvimento de novas percepções e comportamentos na gestão e na liderança. Capacitando líderes sensíveis às necessidades das pessoas e responsáveis pelas suas limitações e evoluções pessoais. Com técnicas da PNL e princípios sistêmicos busca atuar no propósito da organização, inovando com ferramentas e técnicas poderosas de desenvolvimento de habilidades pessoais, mudança de padrão mental para uma liderança consciente e eficaz. O PNL Gestão e Liderança apresenta ferramentas essenciais, com valiosas habilidades que muitos gestores usam para entender e aperfeiçoar sua capacidade de treinar, incentivar, motivar e liderar pessoas.
É um curso dividido em dois módulos, que são vendidos separadamente, totalizando uma carga horária de 16 horas divididas em dois dias. Aplicando técnicas pedagógicas e andragógicas como o foco no aprimoramento da gestão e liderança, de forma interativa, permite vivenciar os conceitos apresentados em práticas individuais e coletivas que treinam as habilidades e competências necessárias para cumprir o papel de um líder mais efetivo dentro das organizações.
• Autoliderança do gestor e líder;
• Potencializar o impacto positivo nos liderados;
• Aprender a lidar com problemas de relacionamento, stress e situações de pressão emocional;
• Desenvolver a capacidade de comunicar, treinar, motivar e gerenciar;
• Fortalecer as equipes de alta performance;
• Adquirir uma visão sistêmica das organizações;
• Fortalecer a liderança na crise;
• Inovar com técnicas eficazes.
• Habilidades aprimoradas dos líderes e gestores;
• Decisões mais assertivas;
• Capacidade de influenciar de forma ecológica;
• Comunicação hábil e perspicaz;
• Desenvolvimento de uma equipe de alta performance;
• Capacidade para realizar feedbacks construtivos;
• Planejamentos e estratégias aprimoradas;
• Resultados potencializados;
• Visão sistêmica nas relações e dentro das organizações, e principalmente sobre o papel do líder.