• Desenvolvimento de conceitos básicos sobre relacionamento interpessoal, liderança e trabalho em equipe;
• Melhoria da comunicação interpessoal;
• Fortalecimento e alinhamento da equipe;
• Aprendizado e prática da administração de conflitos;
• Desenvolvimento de vínculos positivos.
• Espírito de liderança;
• Internalização do papel profissional como equipe e líder;
• Comunicação com assertividade;
• Administração de conflitos;
• Motivação;
• Autoconhecimento e autoestima;
• Maior comprometimento quanto à harmonia da equipe x resultados operacionais.